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你签的协议里面就有吧,你要是在那实习的,一般情况三四个的可能性大些,并且这些钱确实有法律依据。如果没实习期,就和正常的离职一样,只要给你迁出就行。
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您是坐班人员还是审核员。审核员要看您跟原机构是否签订培养协议。
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