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HR问离职原因怎么答？
事实上离职原因千遍一律，要不人际不好，要不薪酬太低，要不没有晋升空间，肯定中了两项才决定离职的，有没有即委婉，且回答后hr不会再追问的答案呢？
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事实上离职原因千遍一律，要不人际不好，要不薪酬太低，要不没有晋升空间，肯定中了两项才决定离职的，有没有即委婉，且回答后hr不会再追问的答案呢？
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