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面试她 问一些专业问题 一问一个不吭声
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要学会甄别真假的能力
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我觉得收到假简历不可怕，重要的是没有去后期判别假简历的方法，后期可以通过去面试中来看看是不是符合，另外就是看后期公司背调结果
想要避免收到假简历，关键在于提升筛选简历的能力。你得学会从简历的细节中去辨别真伪，比如查看工作经历是否连贯，职位变动是否合理，教育背景是否真实。另外，利用一些在线验证工具去核实候选人的证书和资格也是个好办法。还有啊，面试环节也能帮你进一步判断简历的真...全文
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怎么才能不投到培训机构🥲
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如果10个简历里有9个是假的，那一个真的你会看吗？劣币驱逐良币的市场环境下想看到真的很难
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要避免收到假简历，HR可以采取以下措施： 1. 了解常见的假简历类型：包括虚假学历、虚假工作经历、虚假证书、虚假推荐信等 。 2. 核实简历信息：通过电话、邮件等方式联系候选人，核实其提供的联系方式、学历、工作经历等信息是否真实 。 3. 通过面试...全文
你好！企业发布招聘岗位就会收到简历，招聘平台没有这个功能，而且这个功能也不存在。因为假简历的定义根本就不好界定，什么是假简历。 收到简历后，企业做的第一步就是筛选简历，筛选简历就是按照招聘标准把不合适的简历过滤掉。然后对通过筛选的简历进行邀约面试，...全文
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考试看答案就行
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