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匿名

#人事#你们招人是怎么做的?遇到被求职者放鸽子的情况你会求别人吗?

早上开晨会,本该入职的人员没有来,发消息没回,语音没接。销售经理说,你做HR招人,是你求别人,应该像个舔狗,拿出你追男朋友的气势,说话娇一点,sao一点,换个性感的图片,投其所好聊点他们感兴趣的话题,不要每天千篇一律。有的我有点接受无能,难道我招个人还要卖卖我自己?撒娇?别人没说完自己都先吐了,可能我真的不适合做人事。各位同行,你们招人是怎么做的?遇到这种的你会怎么办?

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酒馆不打烊辽宁/辽宁大学/人资负责人

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Adol广东/南昌大学/人力资源经理/法务

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呵呵哈黑龙江/黑河学院/教务处干事继续教育实习实训方向+创新创业课讲师

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