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小公司尤其几个人的那种,会出现经常拖欠工资情况。我上一家公司,从18年一月份开始,就没有准时发过工资,我作为人事,员工不敢问老板,天天跑来问我什么时候发工资。我也是天天催老板,各种好话,各种试探,就为了发工资,每个月到发工资的时候是我最头疼的时候,感...全文
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wei qu an
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你的经历跟我目前的情况一模一样,公司拖欠了我们两个多月的工资,为此很多人离职了,老板也挺困难的,四处借钱,有时候感觉我已经陪公司走到最后了,也没什么对不起公司的了。 目前在公司继续上班,然后又跑到人才网投递简历,面试了几家,目前都没有合心意的。 毕竟...全文
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首先,看是偶尔拖欠还是经常拖欠,另外,公司对员工如何,如果经常拖欠那就说明这个公司已经在垂死挣扎了,该断不断必受其乱,如果偶尔拖欠,公司对员工又不错,那就陪公司走过最艰难的这一段时间你的付出别人看得到
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只要拖欠工资就是违法的! 企业经营者肯定要有预鉴性,不会出现拖欠现象。一旦出现,要么是恶意,要么是经营不善出现危机。除了唯一一种情况可以考虑留下(初创型企业或你也是合伙人,业务正常只是对资金周转预判不足,暂时困难而可以马上解决资金到位,又提前和员工告...全文
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这种公司告他去,然后可以来我公司做船员,工资按月打卡,基本工资9000/月,包吃住,可以了解了解
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有种说法:发薪日是公司生态的一个缩影可以由此看出一个公司的好坏” 对很多工薪族来说,发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日子,交房租,还信用卡……想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过。 即使发薪日就是还款日,但这个美好的日子还...全文
劳动争议仲裁,或者直接起诉
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拖欠工资的公司肯定不能再呆了,工作慢慢找,肯定会有的。
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看看公司是什么性质的拖欠,是不是所有的员工都一样,如果是的话可以集体去要
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