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登录王女士山西/运城农业职业技术学院
面试了出纳，写期望薪酬时写的2500+，写的后悔了，因为老板直接就说那就试用期2500吧，心里感觉很差，怕工资给低了，以后也不好涨，要不要继续找找，还是就这个试试，好纠结，因为写的以前工作是3000，中间换行业干了其他的一年，回来怕生疏录取不了，感觉预估错误，怕之后也就是这个工资
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#新媒体运营#在北京新媒体运营工资一般是多少？新媒体前景
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#财务#面试时期望薪资说低了，怎么在最后定薪时再谈下
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关于工资问题
5回答 1.0w阅读
我入行晚，现在是出纳兼行政，工资还可以。但是我马上30岁，想转会计，没有经验没有公司想要
7回答 1.5w阅读
本人目前在国企工作属于外聘工包吃包住平常的节假日福利待遇好，工资扣除五险每个月不超过2500没有上升的空间。最近面试了一份工作教育行业的包住每月综合工资3000-3500做得好可以往上升。正在纠结我是换工作还是继续在国企待下去，怕的是如果新的工作我不能胜任的话那么我又得重新找工作
29回答 7.6w阅读
过年前辞职了，新找了一份工作，说入职交五险一金之后估计一个月拿2700.可是合同上写的工资一个月才2500.东西要从头学起，感觉好累，上班时间感觉整个人不自由，不敢喝水，就怕去上厕所，因为周围的人都很少上厕所，感觉好压抑。今天刚签了劳动合同，听说春节放七天，心好累😂😂
1回答 5425阅读
近三年出纳工作经验，目前公司只有四个人，名义上是出纳，实际上是打杂，感觉老板特别不放心我，没签劳动合同，入职说一个月试用期，现在四个月了还是拿着试用期工资2500，整天都在垫钱发工资才报销，再考虑是现在离职，还是过完年后在离职。没有签订合同是不是随时都可以走人，就怕小公司不给工资
4回答 9675阅读
面试时，HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?
16回答 9.4w阅读