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#职场#被分配到融资部，由于评分要求财务部也参与其中，分被拉低，新来人事总监要求劝退，怎么办？
1. 转正要求老员工对新员工进行评分，自己打听平均分数估计刚及格。 2.由于自己在财务融资部实习，财务3人，融资2人，一直在融资部实习（财务融资一个办公室） 3.新来个人事总监要求给自己打分，打分虚高被批。 4.由于评分不高，新来人事总监建议辞退，最后主任和副总建议留下。
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