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刘诗诗广东/华南理工大学/人事经理

#人力资源主管#针对28岁刚结婚未孕准备求职人力资源主管岗位的女生我们应该如何正确回答已婚未孕问题,请赐教

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#视觉/交互#90年,刚结婚三个月,老公是北京人,我是外地人,没有生活压力,去年国庆离职的,然后一直准备婚礼,本科学的语言类,后来学了ui设计,因为刚结婚还不想生,而且我在家待不住,时间长了就烦,但是已婚未孕我觉得肯定会被歧视,找不到好岗位,我又不想跳槽,想找个好公司稳定待着,我想知道已婚未孕呢还是已婚已育好找呢,要不要踏实生个孩子再去找工作呢?我现在甚至都想把简历写成未婚未育可以么?

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31岁已婚未孕,在人力资源中介公司工作了七年,自从2013年升副经理之后,一直没有加过工资,去年跟领导谈话,领导透露说之后也不会加工资,也不会继续晋升,现在工资一个月才4000,我应该跳出去吗?很担心企业介意生育问题

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我今年28岁,刚结婚不长时间,年前把工作辞了,虽然已经做好了不好找工作的准备,但是没想到这么难,每个面试官都问我什么时候要孩子?岁数不小了、该要就得要了,难道像我这种已婚未孕的求职者就只能在家生孩子吗?

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