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真正的HR其实是面试者对于被面试者的学历经历专业以及对面试者的整体情况能够有客观整体把握的人,他不必是善跑的千里马,但必须是具备慧眼的伯乐,可惜大部分的HR都是公司的普通员工,并不能因才施用,致使企业可能损失了许多能创造假装的员工。
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公司老板,驭人之术,古往今来,非常重要。
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应该是老板或是(CEO)!
老板,就象刘备。
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主管招聘的领导
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企业真正的HR是员工家属
HR是谁?HR就是帮老板管理组织的。你说的谁指的是老板?
创始人
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总裁
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老板