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有好几个方面吧。最原始的,应届生刚出象牙塔,思想观念容易与企业文化融合,说白了就是便于管理!其次,应届生毕业生几乎没有工作经验,适合公司为了节省开支而找的廉价劳动力。再次,应届生本身对工作期望没有历届的高,只要适合的薪资待遇,有些哪怕低工资也有人做。
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因为有要求了,多工作有要求了,不再是有工作即可
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热能动力专业女生,电厂检修,不知道能干别的什么工作了
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工作岗位的确是有很多,但是要找到一份适合自己的,满意的却是非常之困难
主要是社会层面的变化引申出的跳槽困难,加之岗位需求不断向年轻化发展所致!
看工作经历
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