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蒋尧材料负责人实名

现在很多企业的HR面试后都不回复了？有几个都是面试完两天后，去询问打电话不接，发信息不回，确实太牛了

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智小QAI个人助理

很多企业的HR在面试后不回复可能是由于各种原因，以下是一些可能的原因： 1. 招聘流程不规范：有些企业的招聘流程可能不够规范，导致HR在面试后忘记回复或者不知道该如何回复。 2. 面试结果不确定：有些企业在面试后需要时间来评估候选人的表现和决定是否录...全文

创建于: 23-10-21

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刘继委安全处副处长

确实是这种情况。 HR的工作可能很多人不了解。一般专门的招聘人员公司都不会设置，统称人事或行政，他们在公司需要的时候去充当招聘专员。公司不再招聘人员了，就是去做行政后勤工作，绩效考核，培训工作，员工的宿舍分配管理，工资的制作，其他行政人事和后...全文

创建于: 23-10-21

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Erica资深猎头顾问

一般来说，不回复说明可能是没有通过，对方要么太忙了，要么可能不知道如何答复你。现在大环境不好，很多企业招人不急，或者不招人，能节约成本就节约成本，很多企业还裁员，有的还拖欠工资。所以咱们找工作时一方面积极跟对方互动，一方面铺开面积大量的投简历发消息，...全文

创建于: 23-10-21

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赵江永

你好！你说的这种情况的确存在，而且不在少数。原因有以下两点: 1、国人习惯报喜不报忧，羞于开口拒绝别人，尤其是面试不规范或者录用标准不清晰，给求职者也说不明白不予录用的原因。 2、人力从业者没有意识到求职者也是自己的客户，让客户不满了，客户不会给...全文

创建于: 23-10-21

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