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谢邀。关于校招我有一些经验,正好可以系统总结一下,借这个问题跟各位HR朋友分享。 首先,高校愿不愿意给企业推实习生和毕业生?答案是愿意,因为这和学校的就业率直接挂钩,校企合作是件双赢的事。但各位也不要觉得既然如此,我去了学校那对方必然好酒好菜伺候,...全文
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去跟高校的学生会取得联系,他们会给你提供有效途径! 公司名义去跟高校谈大学生就业咨询。(这针对有规模的企业) 与当地的一些人力资源的中介公司建立合作关系,他们会定期举办高校专场招聘会!
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看到题主也是医药行业的,那我就分享一下我原来的操作方式: 1、登陆学校官网,找到就业办电话,联系,就业办会要求你提供公司资料,招聘职位,人数,他们会发布到学校论坛,实际效果一般,因为发布信息的企业很多,如果不是知名企业,一般关注的人很少。但是可以打听...全文
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分为校园招聘和社会招聘,校园招聘顾名思义就是在学校招聘,会在每年大四快毕业的时候都会去学校召开专场招聘会,你可以关注下自己学校和自己周边学校去看看。社会招聘,像一些大型企业都会有自己的官方网站,你可以直接上官网招聘栏目去投递简历。需要特别注意的是,很...全文
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人才藏在人海里,就像锥子藏在裤兜里一样,一个要出头,一个要扎人,就看你能不能掌控,学校推荐?省省吧。
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1、找到人!高校有个就业办,这是对接企业的部门; 2、做对事!公司提供良好的的岗位,薪资待遇和就业环境。 3、建好情!多互动,多交际!
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谢邀,一般需要你找到高校官方网站,找到就业中心电话。联系高校就业中心的老师,他们有负责发布招聘信息的老师,有的也可以索取所需要招聘人员专业的导师电话,让他们帮忙推荐。需要准备您公司的招聘信息,营业执照复印件加盖公章。 希望我的耐心回答,得到你的采纳...全文
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我当初是对我们有意向的专科和本科院校列一个名单,包括大概的专业,人数什么的。然后按照意向院校名单找到官方网站,按照上面留的就业处或者学生管理处的电话打过去,告知你想在贵校招聘什么的,要求他们在学校内网发布简章,或者时间合适的话就直接要求能否在校内举行...全文
结合企业行业性质,做一个高校人才引进计划,然后与相关院校的相关学院的就业指导处联系,秉承为毕业生提供就业的姿态去,应该不难。一定得正规,正规,正规。 祝顺利!
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首先觉得题主似乎没有高校毕业找实习工作的经历。这是个好消息吗? 二,贵司的经营不过两年,估计业务尚待开发。 三,你的问题用一个关键字: 校园招聘,就可以在网上搜出很多线索,供你选择,主要还在于你的判断力。 如果你觉得重庆医科大学毕业生,会是你公司的菜...全文
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