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#财务#年后面试新工作，但是会一直有事情需要请假，这种情况需要在面试的时候先提一下吗？
面试异地的工作，但是可以确认年后每个月都需要请假【办婚礼，异地考试等，时间不止一两天】无论是否有试用期，都会影响到工作吧，这种情况出于礼貌，我是否要在与HR联系时据实告知，免得入职了又因为频繁请假被辞退，希望大家有经验的能回答一下给我点建议，谢谢
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