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果断放弃! 一个合格的老板是不会这样对待下属的 优秀的老板会用栽培的方式去引导员工 这样员工对待领导 对工作都会更加上心
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果断放弃! 放弃前也要努力证明自己的价值和品质,如果和领导不能直接沟通,都是通过第三方的转述获息,有可能存在信息不对称的情况。
向他证明你不是造假
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果断放弃!
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