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七天无薪试用～一般有这样高要求的公司一般都比较有实力～要是真有发展前景的公司送它一周时间来展现你的才华有何不可～要是年轻刚出社会不要计较太多先累积人脉，丰富自己的经验，精彩自己的履历～～～～提前三个月辞职公司需要调度和工作交接需要安排人这个不见得多坑...全文
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一般劳动法规定辞职必须提前一个月。三个月过分了。公司有这样的需求是可以理解但是不能建立在耽误员工继续求职的基础上。
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这样的公司，第一没有人情味，第二公司的领导没有法律意识，想怎样就怎样，第三危险程度高
我见过十天无薪试用，还要扣工资当保证金的，然后合同上明白写着每天九小时，一周六天～好容易憋住没笑场跑出来的。
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100％坑啦 ，遇到这样的公司就应该走
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最近遇到这样的公司，办入职才说要求7天无薪试用，顿时好感全无，感觉很坑。
没遇到过这种公司，走吧
很坑了
违法
是的
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