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因为普通大学里的学生,有太多混日子的了,而培训机构能够系统的学习下,快速上手工作。当然大厂喜欢要好的学校的应届生,一方面相信他们的能力,另一方面招聘应届生符合国家政策要求
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错,大错特错,大公司都喜欢招应届生,也愿意给新人提供成长时间与空间,国家在政策或是相关税收上都会给扶持!倒是多数小公司或朝不保夕的公司都喜欢社招!
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大部分公司追求速成,没时间培养人才,就算培养出来也是给人做嫁衣,还不如直接找能干活的,捞快钱
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兄弟,你说反了,大公司反而偏向应届生,并且大多数中小型企业对应届生也并不排斥,我是今年的应届生,拿到了很多大厂offer,我身边的朋友同学有985211,也有双非,找工作也是没有想象那么难,当然了,我们大部分都是计算机专业的
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1、大公司有钱有时间,所以愿意招聘 应届生 培养,文凭也苛刻 2、中小型公司 要的是人马上可以干活,当然不太愿意招聘应届生,而且能选择中小型公司 那么基本对福利薪资这一块 预期都要小于选择大公司那一批人
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谁说没有,只是工资比较低
你搞反了吧 现在都是招应届生多
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如果遇到这种情况,足以说明你作为应届生的失败。
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说对了