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该不该悄悄打听身边人的工资,特别新来的员工工资,新人胜旧人,大有人在,可能自己觉得兢兢业业,其实在老板心里,给老员工涨工资还不如高薪请个新来的
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是矛盾也是现实,这是从08年毕业的第一份工作到现在,工作一年多后才交的社保,将近两年交的公积金,而新员工在入职没多久以后就交了社保,偶尔一次机会中,听到新员工说加上补贴工资月入多少多少,那一瞬间真的挺清醒的,工作两三年的员工,就比新入职的多了几百块,...全文
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中国人天生就有对周围人收入的好奇心,尽管现在的企业都学西方的密薪制,但实际上根本做不到。换一个角度看,了解别人的薪酬也具有激励的作用。关键是自己心态,如果知道别人的收入高于自己,是反思自己的不足,还是抱怨不公?
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不打听 觉得自己工资跟理想有差距可以跟老板谈谈
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不对比,永远不知道差距在哪里吧
不打听