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如果不是原则性问题，小委屈能忍则忍。
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既然是新人，阅历就不深，若能诚意挽留并加以开导必定使其感动，一个人的能量是随着年龄增长的，经历过挫折的人如能领悟你这份苦心，一定会怀着一颗感恩的心努力工作，会以单位为家，发挥积极能动性，为工司带来好业绩，对于用人单位来讲，领导要多给予新人学习的机会，...全文
如果需要领导同事帮忙开解，要及时沟通交流。
一定要有抗击打能力，拥有强大的心里素养，在困难面前不低头，在挫折面前不畏惧。
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