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坐标杭州,有两年人事工作经验,主要做招聘和培训两大模块。现在想找一个能提供其他模块学习机会的公司,薪资要求5500—6000。这个薪资要求太高了吗?毕竟杭州现在房租真的很贵,吃喝也很贵了。
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提高你的LEVEL,你的目标是5500-6000?级别到了,待遇就来了。比如你单位有个职工有抑郁症,工作半年不到,病发了,怎么处理好?有个职工提出要年休假,制度里有没有,怎么办?
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不高。
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