问题

牛泽良云南/云南农业大学/产品设计开发

带头的领导能力很差，感觉跟着他混到三十岁自己可能比他还要差。要不要换一个工作地方

阅读
2712 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

硕子安徽/黑龙江工业学院

工作说到底叫工作，是你做工，人给钱。你工作的好就是好，别人没话说。你自己说好，但没成绩，那就是你自己对自己认知有误差。领导能改变你只能说明你并不奋进。底层逻辑就是自己有能翻盘或出头的能力才有资格挑。整天唠闲磕的被温水煮的青蛙，就比如我。别他妈想发展了...全文

创建于: 22-03-24

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#pmc生产计划员#领导能力比员工差，还传播负面情绪，还应该跟这个领导团队吗

16回答 2.1w阅读

#苏州工业职业技术学院#做了两年房产销售，今年换工作遇到一个领导，特让我无语……天天和你称兄道弟，实际做事狠的很！领队能力那么差还天天非要人执行他的没什么用安排，我现在感觉我就是来卖体力的……

5回答 9411阅读

上级领导在公司人缘很差

13回答 1.5w阅读

如果遇到一个能力比较差的领导但又不想换工作也换不了其他的领导该如何处理呢？

7回答 2.2w阅读

工作5年觉得自己没有长进，感觉换了别的工作也不能胜任，觉得自己很差

0回答 917阅读

有一个能力很差，小三上位的领导怎么办？

7回答 5346阅读

有没有因为能力强👍而找不到工作的？是觉得领导差呢还是因为什么呢？

4回答 4818阅读

来到初创公司，领导能力很差，又不了解公司实际股东，哎，大龄剩女，要不要换啊

6回答 6514阅读

能力符合领导要求。就差一个大学本本怎么办？

7回答 1.1w阅读