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6年还黑盒,没技术含量,一般公司会请刚毕业的。 6年应该自动化,安全,性能至少会一门
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聘用老测试成本高,管理难度大,自动化其实并没有解决场景测试的深度问题,使用很难产生实用效果,建议转管理岗或者朝着测试架构师努力
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我也失业中,现在疫情的时候真不好找工作。
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测试本来就很容易被代替。找一家稳定公司比较重要。30岁以后,开发也难做
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没成功的原因是什么?
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6年你要提升管理的能力,学习一门开发语言,要向功能和性能自动化进步。
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就是疫情的原因吧,工作机会很少
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主要是疫情搞的吧。
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