提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#企业花式裁员哪家强#在合同期内公司裁员,该怎么争取对自己最有利的补偿。在退工单上需要公司写上是应经济困难需裁员?
不能直接写解除合同的吧!如果是这样,是不是会太笼统。是不是应该要注明原因的。
企业花式裁员哪家强
阅读
2692
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#企业花式裁员哪家强#感觉破公司没有人情味!大家感觉我说的在理吗?
7回答
5062阅读
#企业花式裁员哪家强#求大家解惑
1回答
2079阅读
#企业花式裁员哪家强#目前在一家国企上班,税后工资5千,最近公司裁员我被调岗了
1回答
3029阅读
#公司裁员#员工入职公司快1年,公司裁员,给予n加1的经济补偿,按照每月固定工资补偿,是否需要将季度工资并入?
4回答
8335阅读
#失业日记#被公司裁员
3回答
4686阅读
#想要辞职#一般离职原因让企业写辞退,他们会愿意吗,如果写辞退或者裁员,去办理失业登记,对下一份求职有影响么?
2回答
6956阅读
公司因经济形势不好说是破产了,因此要裁员,答应给被裁员工n加1的补偿,但补偿时间是两年,如果不同意裁员,每个月要给很少的工资,请问公司这样做是否合理,裁员补偿应该在多长时间内交付到员工手里?如果员工不同意裁员,公司是否有权利改为给员工发放最低生活费?谢谢!
3回答
1.5w阅读
裁员潮来袭,HR如何“漂亮”的裁员?
6回答
1.4w阅读