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先干着看实际情况,一般半个月就或者更提前一点,根据项目实际情况(你所干的岗位的情况)和公司现有的人际关系以及人际氛围大致可以判断出和分析出,适合不是适合你长期干或者公司会不会在试用期请你走人,具体靠你自己分析,如果不行就骑马找马,给自己把退路找好,别...全文
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不会,除非岗位取消或者公司突然开始裁员
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不会的,试用期结束再谈都是
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先做好你自己的本职工作!开不开是公司的决定,工作态度决定一切!
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视工作情况定
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一般不会,或者说是我没遇到过,我之前公司比较大,试用期真的是看你人傻不傻的那种,不傻都留下的
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一般不会的,除非这公司是真的狗。
不适合岗位要求的,会辞退的!特别是做技术的
一般不会吧!
会的
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