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从事汽车销售20多年,平时招人的时候很难招,现在自己找工作也这么难。发了信息投了简历直接说不合适年龄超了,有的HR要嘛几天不看,要嘛看了也不回复,超码的尊重都没。太难了!
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确实40出头不好找工作,我也刚刚裸辞,同时找工作的同时要达到全日制大专或本科以上,那我们这样的年龄,在那个年代我们怎么可能会全日制大专或本科以上的?所以说这个社会啊已经遗忘了我们这一帮80后,我70后,90后。加油!中年人
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目前职场上确实对40+的人群不太友好,不管是基础岗还是管理岗,从公司老板到HR,都是同龄人,我也刚刚裸辞,目前也是遇到同样的境遇,一起加油吧!
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我还是干技术的 按传统理解都是经验丰富越老越吃香 但现在来看 年纪大一刀切 宁愿要年轻的经验稍浅技术稍差的 简历基本是过了年纪可能都不看 尤其是那些小年轻HR
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其实四十岁的女性比男性有优势,孩子大了,人情世故和工作经验也多了,如果伴侣也还不错就不用太考虑养家,这样的女性有更多的时间和专注力放在工作上,我身边的四十多岁女性都是极优秀的!
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本来40+就难,而且汽车销售这一方面就更难了,深有体会
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不难,但是期望别太高了
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的确不好找,但是肯定能找到,预期要放低,收入也大概率不可能比30多时候多,心态摆好,祝你顺利。
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别说40了,我们30多超过35就已经不好找了,国家让60退休,企业超35不要。绝了。绝了。
超过40就只能做管理岗或者高管了!一线肯定不行了,卷不过年轻人的!
一样情形,我42岁,上市公司高管,年薪少了一半不说,还因年龄过大直接被鄙视