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两张皮的很多,一般企业都是应付,因为体系虽然是国标,但是是推荐性不是强制性,可做可不做,所以老板不重视。
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实际执行能有80%与要求一致就很不错了。
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两张皮的企业很多,严重度不同而已,这是目前的社会现实。
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大部分是两张皮,出事了老板就问质量怎么管控的,平时你提任何问题或者意见就是找事、找怼,被骂的多了就不想管了
两张皮的很多。和领导思维认识有关。
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不好意思,我不太理解您的问题!
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没看懂