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登录冰宇北京/国家开放大学/微生物质检员
一个企业算跨国企业常年招聘，有的在里面干
了五年往上的人也走，新进厂的新人几乎在一年的情况下只有三分之一的人留下，剩下的人也会在慢慢五年内流失，这样的公司要不要长久留下，干下去！
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二硫碘化钾山东/对外经济贸易大学
创建于: 18-07-16
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。。。。。
3回答 6375阅读
#中铁十八局集团第三工程有限公司#请问一下还要隧道施工员吗？
2回答 8784阅读
#售前售后工程师#以前干了三年财务，现在金蝶财务软件公司干技术支持！就是客服哪种！我想干一年以后再转回财务这样对么？
0回答 1834阅读
#求职帮计划#今天刚入职一家公司，就一个老员工，因为工伤留下的，没离职。剩下办公室，算我一共四个人。
1回答 3742阅读
#求职路上的那些事#毕业五年了，在国企干了四年半，月薪7000元，不堪忍受常年无休的煎熬，辞了职回老家应聘了一家本土房
1回答 5161阅读
#计量管理员#11年计量检定计量管理经验，领导不让你翻身，还有留下的必要么
10回答 1.7w阅读
你好，想问您一个问题，之前去公司应聘的人事经理，后来去了发展就是人事专员，一直负责招聘，公司培训体系也不完善，老板意思就是把人招来，剩下的是部门培训的，但是培训部门负责人培训不到位，新人流失率很大，招聘和薪资挂钩，但是是达到什么标准发什么薪资，但是招过来的人没有额外的奖励，一直流失就一直达不到高薪的标准，并且老板之前说等过完春节再涨工资，想问下还有干下去的必要吗？
5回答 8005阅读
公司内损人不利己的事情发生，一年时间内感觉有点能力或者人气好一点点的人就会被排挤走，然后那群人她们自己就花天胡地的，搞得公司乌烟瘴气。自己工作五年了，第一次见到这种人，为了斗争而斗争确实是第一次见，我在公司做连锁门店选址负责，不给我招人，甚至故意卡人，真要干不下去了，换工作？
1回答 8223阅读
这家公司值得继续做下去吗？求助
5回答 6811阅读