没有新消息
更多内容
写回答
当与领导意见不一致时，这是一个常见的职场挑战。以下是一些应对策略： 1. 保持冷静和专业：情绪化反应可能会给领导留下不好的印象。因此，保持冷静和专业是至关重要的。 2. 了解并尊重组织的层级关系：在组织中，层级关系是一种有效的沟通方式。尽管你不同意领...全文
1赞
0踩
0评论
当您与领导意见不一致时，处理这种情况需要谨慎和策略。以下是一些步骤和建议，可以帮助您有效地表达自己的观点，同时保持专业和尊重： 1. **准备充分**： - 在提出不同意见之前，确保您已经对问题进行了深入的研究和理解。 - 准备好支持您观...全文
4赞
肯定先按照领导的意见办，毫不犹豫的，领导看问题的角度、深度、高度等等下属岗位不具备的，同时从执行力的角度来讲，有分歧不一样就沟通，沟通不了100％执行领导的意见。如果确实觉得自己的方法方案更合适更优，仍然是先执行，然后再带着你的意见的分析和解决方案找...全文
10赞
看你领导什么风格吧，包容性小，刚愎自用的就要闭嘴了，开放性的领导在不落对方面子的前提下委婉地提出不同意见，最好不要当众提出吧。
3赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 举报 写回答举报 举报