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看人吧，有些人有要求，有些没有，之前前台招聘一个女孩，胖胖的，因为某原因领导让她走了(与工作无关)，后来我跟前台说反正销售助理招人，要不要让她试试，前台说主管不要她，太胖，我说好吧
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会，人渣是不分行业的，该装十三的人照样在哪里都装十三，该看起人的到哪里都看不起别人
面试的时候肯定会有主观的综合印象考量，比如外貌、谈吐和整体给面试官的感觉，但最重要的肯定是能力。企业招聘就是找人来解决问题的，解决问题的能力是他们最需要的技能
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