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1、技术做到一定年龄,随着身体状况改变,就太辛苦了,你领导是好心;2、做好管理层需要管理能力,如果你对管理别人没兴趣,可能做不好。很多将才,能自己冲锋陷阵,却不知怎么统兵御人,不是帅才,最后一将无能累死三军;3、建议:如果可能,不妨尝试,要是确实做不...全文
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依我个人的观点,哪个薪水高去哪个岗,懂技术的人搞管理是内行,不太会被蒙。有很大的优势。
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管理和技术不冲突。二者兼得岂不更好。
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