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匿名

最近在找工作，招聘信息写着要求很高，薪资八九千，等到去面试的时候才知道人家招聘的就是基础岗位，根本不是招聘信息写的，工资也就四五千，没经验的人都可以做的事，你却要求行业经验，工作三年左右，面试的几家都是挂羊头卖狗肉的，大家能不能少点套路多点真诚了，我是个多么实诚的孩子啊

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云龙战神北京/北京交通大学/测试专家

很多公司都这样，经典套路，以后多注意

创建于: 18-06-07

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王先生天津/潍坊科技学院

找工作就要有耐心，心急不得

创建于: 18-06-07

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#前端开发#实习期，找前端工作，一直在找，面试也不多，公司的招聘要求写还多，还要有经验，可是没工作哪来的经验啊

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#小学语文教师#考了教师资格证，但是没有经验，去培训机构找工作，招聘信息上写的经验不限，但是去了面试人家根本不要啊

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#河南华兴通信技术有限公司#招聘内容和你们实际的要求不一致

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#陕西服装工程学院#招聘信息上写的工作经验不限，为什么去面试反而会问你一大堆你的工作经验？

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为什么？HR在招聘信息上写的任职要求是可接受应届毕业生，但是去面试的时候就得要求相应岗位的经验呢。

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多点真诚，少点套路吧！

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招聘信息写的工资和实际的都不一样呢一般写的很高到那根本没有找工作都是双向选你写了要求薪资什么的我们能接受有符合就投递你面试可以就上班可写的不诚实不是浪费大家时间吗企业何必这样呢

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现在的招聘信息都是怎么写的？看完后我都不知道怎么找工作了，为什么总感觉好多写招聘信息的都是外行，还是根本就没诚心招人😲

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项目申报岗位的要求都特别高吗？

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