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管理培训生是为企业提供后备高层管理人员的人才储备部门,一般会在前6个月进项入职培训,而后6个月则多半是在公司的主要部门进行轮岗,目的是打造适合企业发展的优秀领导人才。管理培训生可以对组织的业务产生战略性的影响,通过该制度可以迅速造就一批优秀的中高层管...全文
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