没有新消息
更多内容
写回答
告他,这个是可以要求双倍赔偿的好像
2赞
0踩
0评论
走,不准时发工资这是不太正常的,还要以这种理由来压员工,也是够了。
7赞
1评论
那说明你面试的这家新公司也有欠薪的问题,甚至更严重,你可以换一家公司再面试了。
4赞
谢谢你们,我明白了
0赞
另外,这家公司的面试官没有法律意识,也没有专业素养,可见这家公司员工的素质是怎样的了~欠薪三个月以上是违法行为,是要被劳动监察机关重罚的。
3赞