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你好！职位发布的真实性和时间关系不大，关键是看到招聘信息后，通过各种各种渠道了解公司的相关信息，依据信息对其进行判断。
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能在元旦后春节前发布招聘信息的，通常情况下会相对比较急招岗位；当然也不排除有想在年前发布职位慢慢招聘的，筛选人才也是有可能的；不招聘而发布招聘信息的可能性不大。
几乎都是聊了几句，就没下文了，感觉不是急需招聘。
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