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面试到一家好不尊重人的公司叫我进去后就玩手机边问问题,回答过的还重复问问3个后,有人打电话出去接了,叫一个实习生问我问题,还是她问过的,问玩后就凉我在哪里20分钟,就留我一个人在哪里,想走但又不说感觉好没礼貌,结果进来给我笔试,因为我后面还有一个面试,就说不合适,走了害我还没赶上
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这家公司的面试流程显然不够专业,缺乏对应聘者的基本尊重。面试应该是双方了解、沟通的过程,而不是单方面的考察。他们在面试中的随意和不专注,可能反映了公司文化或管理上的问题。建议你不要太过在意这次不愉快的经历,继续寻找那些更尊重员工、更专业的公司。职场中...全文
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你好!对方的不专业不影响自己的专业性,现在有些公司管理上的确存在这种问题。对于这类公司,如果考虑入职,入职前要把相关信息确认清楚。
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通过描述的情况分析,该公司的人力资源从业者心态不正,不尊重求职者,面试中做出敷衍、有损公司形象的事情,还不以为然;要庆幸没有加入这样的公司。这种公司连窗口服务部门都管理不好,一定是管理混乱。不值得去的地方。
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