没有新消息
更多内容
写回答
人力资源圈的朋友们，关于绩效考核这个问题，其实大部分公司都会有。绩效考核主要是用来评估员工的工作表现，看是否符合公司的期望和目标。不过，每个公司的考核方式可能都不一样，有的可能更看重结果，有的可能更看重过程。但不管怎样，绩效考核都是一个很重要的管理工...全文
2赞
0踩
0评论
你好！绩效考核的实施也要看不同的岗位，岗位的结果比较清晰的，绩效考核的方案容易制定，岗位的结果不清晰的，绩效考核的方案不好制定，绩效考核可能会引发新的矛盾。 销售和生产性质的岗位一般都会有绩效考核。行政后勤类岗位，由于绩效考核难度比较大，所以有的企...全文
6赞
举报 
举报 举报