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2020年的新冠疫情,打的我措手不及,2月份公司通知我说因为公司现金流问题,要进行人员结构的调整。我们公司主要业务是外卖,疫情期间还是很受影响的,另外加上我手上这个项目只有支出,没有收入,所以资金不能支撑太久,要把我裁掉,所以想问问各位,hr更好,能否解答我心中的疑问。非常谢谢!
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看被裁的原因。如果是公司原因,基本没影响
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公司裁员的话,并不是因为你的个人问题,是公司的问题。为什么呢?因为公司一般经营不善才会裁员,如果你是决策层,那你应该负责,如果你只是基层的执行层,你只是因为决策层的失误导致公司基层的裁员,那你一点都不应该觉得愧疚。事实就是这样。
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面了几家公司都被pass了,就想被裁的因素大吗?
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不会啊,如果是疫情原因,可以理解的
看你的行业内大家都知不知道,如果都知道的话,还是避开吧!
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不会,今年都裁员
不影响
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