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您好,我前段应聘了一家汽车制造企业,企业实力不错,自己专业及经验也符合,面试时用人部门也满意并顺利通过,但为什么HR专员一直以冷冰冰甚至不礼貌的态度和我沟通呢?(因为前期都是要与HR直接联系的),这种一般是个人修养问题还是企业文化问题?这种企业是否值得加入?求解,谢谢
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我个人拙见,我认为就是该企业文化建设问题,十年前也在一中字头国企,因与行政人事部和财务资产部人员发生鸡毛纠纷,导致放弃安逸,买断工龄,出来单干了! 经验告诉我,具备完整供应链关系的制造型企业,企业文化建设很畸形,本末倒置,一半是职场竞争和淘汰机制不合...全文
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个人问题吧
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