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迟到,油腔滑调,东张西望,未经允许进入非面试域。
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面试减分项: 1.迟到 2.邋遢形象 3.精神状态萎靡 4.对应聘的企业、岗位完全没有做了解 ……
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我是『资深职业规划师/职场博主/简历优化师/500强&央企HR』,面试时,以下是一些可能导致减分的因素: 1. 缺乏礼貌和尊重。如果你的言行举止不得体或不尊重面试官,可能会导致面试官对你的评价下降。 2. 缺乏准备。如果你对公司或职位的了解不足,...全文
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面试时可能会有很多减分项,以下是一些常见的减分项: 1. 缺乏准备:没有做好充分的研究和准备,不知道公司的详细情况和岗位要求。 2. 仪容不整:穿着不得体、头发凌乱、妆容过浓或过于随意,容易给人不专业的印象。 3. 沟通能力不足:表达能力差、语...全文
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人不可貌相,海水不可斗量,这句话真的非常有道理。可现在似乎每个人都有他自己的衡量标准。没办法,真诚面对,剩下的,上帝保佑…
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迟到,不行,早去了,也不可以,不让见面试,直接回去等
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这个问题很好,可以帮自己和其他求职伙伴规避问题,养成良好的职业习惯。 面试时减分项: 1.第一个一定是迟到,没有时间观念、没有规划性在职场中哪一家企业都是大忌。不要被电视剧中的大佬做派给带坏了,除非你真的是大佬,如果是你也不需要通过常规的面试找工...全文
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面试时候的减分项。我觉得第一就是衣冠不整,第二口腔有异味,第三。仪表仪容不够整洁。还有最重要的一点就是谈吐不能够得意忘形,静观其变,有一说一,问一答一。 最后一个就是面试时候的,你一定要注意。你从进入房间的第1步到离开这一步,这段时间都是非常重要的...全文
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1.衣着不得体,便是首要减分项,不需要华贵的服饰,却需要干净利落!2.面试时千万不能紧张而使沟通不畅,这样会让人觉得你的思维逻辑不清晰,答非所问。3.专业知识回答时定要坚定的语气,不能模棱两可,会让人觉得不专业,切记!
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说白了,只有那种国企或者大的事业单位才会有比较正式的面试,像普通的这种单位,办公楼里面的,都是走个过场,好多单位缺人,所以基本上过得去,都能通过。要非得说减分项,那就是,现场写简历写的特别乱,看不清,或者整个人的形象,让人看一眼就难受,或者在交谈过程...全文