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由于疫情,入职不到七个月,领导找谈话,意思是要裁员,然后让我找人事,人事当时就让签了离职申请。没有说经济补偿金,正在哺乳期,公司没交社保。已经离开公司,该怎么办
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你傻吗?让你签你就签太好说话了吧!没有工作无法胜任问题而且你还在哺乳期是不能随便辞退你的、你应该保留好你正常上班、给你发薪的证据,如果公司不给补偿你可以告他的。
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唉
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裁员要签也是签解除劳动合同申请书,明确经济补偿金的
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前段时间还去面试过呢 看着公司规模挺大的
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估计是保险公司
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仲裁,2N,你太好说话了
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劳动仲裁,公司这么做太没有良心了
是恒生财务吗?
遇到贵人了,仲裁!
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