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我是CEO,工资我个人发,而且人事部是老油条,我感觉我现在没有权威!
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林子大了什么鸟都有,单纯的岗位以外的因素肯定比较多!不熟悉具体环境不能随便说说
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看你的提问 你就不是个ceo
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用制度说话,就不必在意其他人了,老油条就开了,以儆效尤。权威就树立起来了。
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你可以不在乎,新来的助理要在乎,哪怕他是助理总经理的位置 不过,牛逼的人也不会太在意人事的看法
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呵呵……
该准备准备哦,然后请示ceo,本职工作还是要做,具体做到那步领导决定。