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一国企公司，复试过了，经理给谈工资，只说比之前工资高，问其使用期具体工资就说根据能力，每个月都不一样，没法说，请问这事靠谱吗？
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#HR与候选人#去一家公司面试，初试通过，复试面试的时候面试官一直逼问之前工资具体数额
39回答 5.2w阅读
#文员/助理#有点压抑，大家觉得怎么选
5回答 1.2w阅读
#编辑/编校/作家#我前几天去面试 他就总是让我去应聘设计师助理 还说什么工资高 之后就让我去复试 又说复试通过了 让我去签入职 结果在签入职之前 他就告诉我在实习期要每个月要交250元 交够8个月 之后12个月 每个月要交2000元 当作培训费 这个靠谱吗
20回答 4.9w阅读
培训机构的前台，人事面试时双方都挺满意的，复试时面试官问我你能给我们公司带来什么嘛？这怎么回答？
2回答 8520阅读
我想请问下人资，我12月6号在一个房地产公司面试，第二天通知我通过初试，复试时间再通知，等到了1月4号，通知我5号老板复试，复试完出来打电话给我通知上班，期间初试和我说转正工资3000左右，复试也没有说工资多少，和我说上班谈，这是什么套路
2回答 1.3w阅读
撞墙了才知道 2017年5月回到哈尔滨这地方，找工作都麻木了，说几种情况吧 1.只有是是商贸公司基本上不论招的什么职位都是先干销售 2.跟通讯相关科技的公司8成以上是培训机构。 3.国企公司部分都是陪着面试，复试的。 4.招聘工资标的很高，一去2500的工资，我晕1w多的房价 靠谱工作在哪里
6回答 9596阅读
谈工资HR不说具体工资，只说比我之前的要高，具体要看能力，这样要不要去办理入职？
1回答 4705阅读
面试了，到岗时间工资面试官的问题都谈的很好，说等3天会有老板面谈复试，还没有结果，请问是不是凉凉了
1回答 4098阅读