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某国内知名互联网医疗独角兽。在媳妇怀孕期间,一个月内多次变更本人base地,且无原因强制降薪,不接受,已于1月31日协商离职。本人2018年表现良好,4个季度评价至少为2个A两个B。目前没有合理解释为啥不给,求问该如何要回这一部分呢?
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现在大都是私企。这种事很普遍得!
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合同上有写吗
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不行就劳动仲裁
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