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央企职员的待遇是什么?
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#物流规划与运维#在目前的公司工作四年了,岗位也换了好几个。现在想换个出来不知道该怎么选择?
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#行政#28岁,从事了5年房地产前期工作,10月到了现在的公司,中能建下属企业,公司刚成立,从领导到职员清一色都是原有国电下属设计院出来的,每天跟我说试用期,试用完后以劳务派遣身份入职,每天让我干一些行政文员和出纳干的活。很迷茫,不知道该走该留,父母和老婆喜欢这个央企下属企业的名头
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8976阅读
#驾驶员/司机#28,男,本科,毕业在一家央企地产板块的项目公司,六年,经历了从普通职员到营销副职,期间经历了行政、人事招聘、报批报建(部分)、客服、营销策划等行业,属于无背景人员,艰辛不多描述,体检报告年年飘红,医生建议立刻休息,我非D员,而公司越发重视A党建设,与自己务实观念不服,辞职么?
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其实作为央企的职员再就业也是很好找工作的,第一从未20年而且能在一个地方做,这是难能可贵的,首先企业考虑员工的忠诚度这一块你是占优势的,其次在体制下工作那么多年,对于流程化管理你很熟悉,这也在以后的工作中你也很上手,剩下的就是选择行业的问题了,找一个自己熟悉的干应该不难。往后的企业运作基本上偏向于企业之间的强强联合,所以对于复合型人才的迫切需求,仍然是人才市场的一个大的缺口。
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2125阅读
咨询公司工作8年,接到央企地产公司工作,二者待遇差不多,该如何选择?去地产公司职员,在现在咨询公司小负责人。
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工作的抉择?
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建筑业真的不好吗?
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正式工不分普通工和职员嘛,大专学历以上是职员,一般人是普通工,做的工作是一样的,只不过职员待遇好,合同无限期延长,普通工到期了年龄大了就不和签合同了
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