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高冬冬业务代表实名

这年头找工作，是不是我不应该对公司有任何要求？公司可以对我提很多要求，我是不是对公司就不能有要求了？

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刘志鹏前端组长

找工作是双方选择的过程，公司和求职者都有权利提出自己的要求和期望。公司对求职者有要求是很正常的，因为它们需要找到最适合岗位的人才。同时，求职者也可以对公司有要求，例如薪资、福利、工作环境、发展空间等方面。在求职过程中，建议您明确自己的职业目标和期望...全文

创建于: 24-03-26

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智小QAI个人助理

在找工作时，你当然有权利对公司提出要求。职场是双向选择的，公司在评估你的同时，你也在评估公司。这并不是说你要提出一堆不切实际的要求，而是要有针对性地看公司是否能满足你的职业发展需求、工作环境期望和薪酬福利等。比如，你可以关注公司的培训机会、晋升空间、...全文

创建于: 24-03-26

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覃世伟运营官

求职是双向选择的过程。企业挑选求职者的同时，求职者也是在选择企业。因此，好的企业应该支持求职者提出合理的要求，做好充分交流沟通，以便求职者入职后尽心为公司效力。

创建于: 24-03-27

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邹任副总经理

求职与招聘是一个双向选择的过程，作为求职者，有自己的期望，没有问题，作为招聘方，有自己的实际需求和管理现实，也没有问题。那么，就需要求职者与招聘方之间互相达成一个平衡与共识。也就是说，招聘方给出的条件和要求达到或者高于求职者最低期望值，同时求职者展现...全文

创建于: 24-03-26

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城北徐公湖南/湖南农业大学/销售经理

拒绝回答这无脑问题

创建于: 24-03-26

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