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做好每天的加班记录和考勤,等不干了直接申请劳动仲裁,一分都少不了。 不支付加班工资的行为违反《劳动法》。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工...全文
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法律面前人人平等,这种刻扣的公司必须得到惩制
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按照劳动法规定的时间上下班多余时间就是加班年纪大年纪青都是打工都是劳动法保护的
税后到手有7000块钱就继续这样做。
国家有规定