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成高有9年工作经验和全日制的但工作经验没那么丰富的,企业更喜欢谁??
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要看企业现阶段的状况和至少未来三年的规划,处在成长期的中小企业更注重人才的变现能力,所以经验很重要,但是当企业逐步壮大之后,专业素养的欠缺会成为早期人才的短板,甚至限制企业的发展;而处于上升期、巅峰期的大规模企业更注重技术的革新、价值观的统一、企业文...全文
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我觉得主要还是看经验和人的灵活性,文凭再高但只会读死书对企业发展没有多大作用。
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