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简历写的还不错，板块清晰，格式规范，按部就班，就是内容方面，求职意向是本专业的话，再抠一点自己的优势和亮点，要么就是你们这个专业毕业，可能都是如此的简历，拉不开差距。比如工作经历里，有没有业绩，成果，或者工作效率等。项目经历，是你一个人做的？什么时候...全文
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作为面试官，这份简历看一眼就淘汰了，学校名字都写错了。
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1.没有数据支撑，你的业绩没有凸显出来 2.简历要根据求职目标岗位去修改，不然突出不了你的职业规划 3.项目方面的成效也看不出来
简历修改这事儿，确实得下点功夫。你得先明确自己的求职目标，这样简历才能更精准地匹配岗位需求。内容方面，建议从个人信息、工作经验、教育背景这几个大块入手。个人信息要简洁明了，突出联系方式；工作经验得详细具体，把你在之前岗位上的成绩和贡献都写出来，最好用...全文
你的简历还有很大的优化空间，把简历打磨到最好，有助于你拿到面试机会。 给你提三个建议： 1.增加个人优势模块，从工作经历、专业能力、职业素养等3-4维度，总结提炼自己的经历和能力优势，尽量用数据说话。 2.工作经历，最好使用STAR法则，把内容丰富...全文
1-简历格式问题 2-简历内容体现数据支撑 3-可以在项目经历中凸现重点工作
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经营时间较长的企业一般情况下 HR都是中年骨干成员，看简历筛选简历时比较注重简历的内容分类，所以建议你尝试简单的简历模板 比如以前旧版简历模板 有划线分开简历内容的。
工作经历部分缺少数据支撑，多提现类似做过什么项目，处理过多少种数据，完成某某任务，用数量或者百分比提现。
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补充一下自身性格，或者爱好一类的，让自己的简介更立体一点，在公司上班能力很重要，但是性格，沟通能力，脾气好不好也很重要
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