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消灭0回答>>推荐阅读
#人力资源圈#hr一般怎么提问题，怎么介绍公司和职位会让求职者更有认同感呢？
4回答 5841阅读
#人力资源圈#主动告知完整的招聘流程与面试环节，能不能降低求职者的面试焦虑？
0回答 72阅读
#人力资源圈#各位求职者朋友，你们在面试时最希望HR主动介绍公司的哪些信息？
0回答 514阅读
#人力资源圈#那些约好面试又放鸽子的求职者 是什么原因？即使不来了也可以提前说的☺️公司也并不是非要他们来不可的
2回答 3451阅读
#志邦家居#接上一条，希望贵公司人力领导看到
1回答 9655阅读
#高级管理#招聘广告是比较有名的国企子公司，面试前询问面试顺利通过后入职的是子公司的下属公司，发现跟招聘信息不同
3回答 6712阅读
人力资源的大大们如果邀请求职者来面试前和相应主管业务面试的领导沟通一下就更好。因为有时已经告知确实没有一些工作的直接经验，而业务主管又对这个要求很严，面试可能就通不过。如果最后被告知正是求职者提前已经说了的没有直接经验的原因，这就很让人困扰了，毕竟时间和精力的投入也很大。
2回答 1.2w阅读
今天面试一家公司，要求面试填写信息必须留下个人身份证号码和家庭成员信息，拒绝后被告知不符合他们公司规定可以走了。什么途径可以让别的求职者提前了解到这种情况？
11回答 5.2w阅读
关于公司通知求职者面试的方式的讨论
4回答 1.1w阅读