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做好自己本职工作，以不变应万变。
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看多大级别了: 1.如果是“副总及以上”，危险的信号，会导致军心不稳，影响公司稳定运营，建议把工作处理好的同时关注外面的机会吧。 2.如果是“部门级”，尚算可以接受，可能是高层在寻找合适的人选。 3.总之就是:根据实际情况做判断，确认后尽快落实，不着...全文
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上级领导频繁换人那是领导的问题，力所能及做好自己的工作，扩大自己的专业知识，说不好下次换上级就是你😀
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这是你的好机会，任意一个领导愿意拉你一把，你就能更上一层楼
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换呗
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