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工作地点一般在劳动合同中约定是比较宽泛的,一般约定为本市,所以如果新旧厂址都在本市,公司让你去新厂址上班,在你当初的预判范围内,不违反约定。
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新厂址如果不是很方便,而且你也不是很愿意调岗,那么我建议你优先选择先跟你们厂里相关部门如实反映你的个人诉求,比如你可以跟你的直接上司反映,当然最好的办法还是找及具体负责调岗工作的人事部门提出你的个人意愿,如果人事部没办法解决,你甚至可以找厂领导去协调...全文
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劳动者需要注意的是,劳动者向用人单位协商一致解除合同的,劳动者没有经济补偿,用人单位要求职工申请调岗的目的就是不想补偿。
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要么是你们厂里面解聘你,并且给你补偿,要么就是你为了保住工作,选择服从厂里面的规定继续上班。
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